Vous cherchez une activité de cohésion d’équipe qui va plus loin dans la réflexion ? Au-delà des activités de team building gourmandes et des jeux d’équipe, Ready Steady, certifié à l’Indice de Cohésion d’Équipe (ICE), vous propose un atelier de coaching basé sur un outil de diagnostic complet qui mesure la cohésion de votre groupe pour mieux la faire progresser.
Une activité de cohésion d’équipe basée sur un outil de diagnostic certifié
L’activité de cohésion d’équipe est un temps de prise de recul, animé par une équipe certifiée à l’Indice de Cohésion d’Équipe (ICE). Cet outil mesure les dynamiques de votre équipe à travers quatre piliers : la clarté, la communication, la connexion et la collaboration.
L’outil s’appuie sur un questionnaire structuré que chaque membre de votre équipe complète en seulement 15 minutes. Les réponses sont compilées dans un rapport d’équipe qui devient le fil conducteur de l’atelier et vous donne des pistes d’actions. Fini les diagnostics approximatifs sur papier basés uniquement sur des impressions : vous disposez de données solides pour engager la discussion et renforcer la cohésion de groupe entre vos collaborateurs.
Objectif : renforcer durablement la cohésion de votre équipe
Notre activité de cohésion d’équipe met en lumière ce qui fonctionne déjà bien dans votre groupe et ce qui peut être amélioré. Elle vous aide à :
- Mesurer précisément le niveau de cohésion de votre équipe
- Identifier les forces sur lesquelles capitaliser pour vos projets
- Repérer les zones d’attention (rôle flou, tensions latentes, communication défaillante, manque de reconnaissance…)
- Ouvrir des conversations courageuses entre collègues et partager les idées
- Renforcer la confiance, la motivation et l’engagement de chacun
- Définir des règles de fonctionnement claires
- Renforcer l’esprit d’équipe entre collègues, sur site comme à distance
- Améliorer la gestion des tensions et des désaccords au quotidien
- Penser ensemble des pistes pour un plan d’action concret et activable
À qui est destinée cette activité de cohésion d’équipe ?
Cette activité s’adresse aux managers, aux responsables RH et aux dirigeants d’entreprise qui souhaitent agir concrètement sur la dynamique de leurs collaborateurs. Elle est particulièrement adaptée dans les contextes suivants :
- Lancement de projet ou création d’une nouvelle équipe : poser les bases d’un esprit d’équipe solide et clarifier chaque rôle dès le départ.
- Intégration de nouveaux salariés : créer du lien entre les anciens collaborateurs et les nouveaux collègues et harmoniser les pratiques de groupe.
- Transformation organisationnelle : accompagner un changement (fusion, restructuration, nouveau management) et désamorcer les tensions associées.
- Équipes en télétravail ou à distance : renforcer les liens entre collaborateurs malgré l’éloignement et identifier les points de friction propres au travail hybride.
- Climat dégradé : mettre des mots sur ce qui se vit au sein du groupe et redonner de l’engagement et de la motivation collective.
Informations pratiques sur l’activité de cohésion d’équipe
Nombre de participants
Nos ateliers de cohésion d’équipe se donnent par équipe entière. Il n’y a pas de nombre maximum de participants imposé pour chaque groupe de travail. C’est la composition naturelle de vos équipes dans votre entreprise qui détermine le nombre de membres.
Durée
L’activité se déroule sur une matinée et un début d’après-midi. Vous pouvez aussi opter pour une journée complète en combinant l’activité ICE le matin avec une animation de team building en fin de journée, pour mettre directement en pratique ce qui aura été identifié.
Langue de l’activité
L’atelier de cohésion d’équipe est dispensé exclusivement en français.
Une animation qui se déplace
Nous nous déplaçons partout en Belgique et au Luxembourg, dans vos bureaux ou sur le lieu de votre choix. Si vous préférez sortir de votre cadre habituel de travail pour libérer la parole, nous pouvons également vous trouver un lieu d’accueil.
Le déroulé de l’atelier de cohésion d’équipe
1.
Le questionnaire individuel
En amont de l’atelier, chaque membre de votre équipe complète le questionnaire ICE en ligne. Les 72 énoncés explorent à la fois les dynamiques individuelles (le « Je ») et collectives (le « Nous »). Cette étape ne prend que 15 minutes par personne.
2.
Le rapport collectif
Les réponses sont compilées de manière confidentielle dans un rapport d’équipe complet, qui révèle :
- Votre score global de cohésion, comparé aux autres équipes
- Vos résultats détaillés sur les 4 piliers
- Les écarts significatifs entre le « Je » et le « Nous »
- Le profil comportemental collectif de votre équipe
- Les indicateurs de performance et de bien-être perçus
3.
L’atelier de restitution et d’action
Lors de l’atelier, nous parcourons ensemble le rapport. Nous mettons en lumière vos zones de performance, analysons vos zones d’attention et lançons des conversations sur ce qui se vit réellement dans l’équipe.
Chaque pilier est l’occasion d’échanges concrets, soutenus par des questions ciblées et des pistes d’actions inspirantes pour votre entreprise.
Une prestation adaptée à vos besoins
Toute offre est traitée de façon personnalisée et fait l’objet d’un devis sur mesure. Nous adaptons l’atelier à la réalité de votre équipe, à vos projets et à vos objectifs : amélioration du climat de travail, accompagnement d’une transformation, intégration de nouveaux membres ou simplement envie de donner du souffle à votre collectif.
Complétez votre journée avec nos animations de team building
Vous organisez une journée de team building et vous avez envie de prolonger ce travail de cohésion par un moment plus convivial avec des jeux gourmands, un escape game original ou des ateliers de mise en pratique ? Chez Ready Steady, nous proposons de nombreuses animations et activités de team building pour renforcer la dynamique d’équipe et passer un moment ludique et enrichissant entre collaborateurs.
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FAQ – Vos questions sur l’atelier de cohésion d’équipe
Comptez une matinée et un début d’après-midi pour la restitution du rapport et la définition d’un plan d’action. Pour les équipes qui souhaitent aller plus loin ou intégrer des activités et animations de team building en complément, nous recommandons une journée complète.
L’atelier se donne par équipe entière, sans limite stricte de participants par groupe. Que vous soyez 6, 15 ou 30 collègues, l’atelier s’adapte. Pour les organisations comptant plusieurs groupes de travail, nous proposons un atelier par équipe afin de préserver la qualité des échanges.
Chaque devis pour nos animations et activités est établi sur mesure en fonction de la taille de l’équipe, de la durée et du lieu de l’animation. Contactez-nous pour recevoir une offre adaptée à votre budget et à vos objectifs.
Chaque participant du groupe reçoit un questionnaire individuel à compléter (15 minutes). Nous nous occupons du reste : compilation des résultats, rédaction du rapport, animation le jour J et co-construction du plan d’action.
Oui, et c’est une formule très appréciée. Si vous organisez une journée complète, vous pouvez enchaîner l’après-midi avec des animations et activités de team building gourmandes : cocktail challenge, escape game, atelier dégustation… L’occasion de prolonger les échanges et renforcer les liens entre collègues lors de moments plus légers, dans un esprit bon enfant.
Oui. Les réponses individuelles au questionnaire sont strictement confidentielles. Seuls les résultats agrégés au niveau du groupe de travail apparaissent dans le rapport, ce qui garantit un climat de sécurité propice à des réponses sincères de la part de tous les collègues.
